基于角色的界面
    每个用户登录之后,会有相应的工作区,简化了工作界面,使用户
对于自己将要进行的工作一目了然

  数据自由交换
    提供了与电子表格进行智能数据交换功能.并支持与保险公司数
据进行同步数据交换.
  
  薪资考核基本法
   内置多种薪资基本法考核方案系统,支持多层次,多级别的团队
管理,按照多年期的各种佣金比率发放和扣税的计算模式.   
   支持自动职级晋升考核.
  
  工作流程自动化
    集成OA办公工作流引擎系统,可实现业务与办公,内网与外网,
内勤与外勤的业务在线查询,操作,审批,等多种流程网 上无纸化办公.

    石家庄商汇民生保险代理有限公司是由民生人寿保险公司和石家
庄市总商会共同发起设立,中国第一家工商联系统的综合性保险专业代
理公司。 2007年1月16日，经中国保险监督管理委员会批准在石家庄
正式开业。总部位于河北石家庄。
   公司成立半年时间就取得了个人寿险标准保费三百余万元，是民生
人寿联办代理公司的第一个突破1000万元保费的公司。
     在实施智联软件之前,商汇民生公司是用的一款CS架构模式的软件
,因为这款软件先天性缺点,不易于部署和扩展,很快被淘汰掉,于是他们
开始自己开发软件.
     但由于开发力量的薄弱,开发的软件只能在某一个功能上比较好用,
但随着业务的快速发展,软件的维护越来越难,而速度越来越慢.
     因为业务比较多,外勤的管理,佣金的发放,越来越乱,  已经完全
不适应用他们需要.
     在经过民生总公司推荐,并详细了解智联软件后,公司领导们当即
决定：启动智联业务系统,刻不容缓！在应用智联软件后,这些问题都迎
刃而解而解,同时智联公司帮助他们把原系统数据全部同步到新系统中,
又建立业务员的薪资考核基本法系统,和财务结算对比分析系统,从而
解决保单数据录入差错问题和业务员管理问题....